ASERPINTO y representantes de los trabajadores alcanzan un acuerdo para el Convenio Colectivo 2012-2015, que deberá ser ratificado por los trabajadores

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo 2012-2015 ha llegado a un preacuerdo, por mayoría, para renovar dicho convenio. El documento, firmado por la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores (UGT, CCOO y CSIF), amplía el preacuerdo económico alcanzado en abril, según el cual se actualizan los salarios con el IPC anual, se suprime la paga de absentismo del mes de marzo y se suprime la paga especial "Aserpinto" de septiembre en los años 2013, 2014 y 2015.