La Ley 27/2013 de 27 de Diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local mantiene que, para municipios de entre 20.000 y 50.000 habitantes (nuestro caso en Pinto), el número de concejales liberados con dedicación exclusiva son 11 máximo y el número de Cargos de Confianza es de 7.
Esto es uno de los pocos aspectos que desde Mas Psoe para Pinto consideramos positivos de la Ley: que según el número de habitantes se limiten los salarios que perciben los concejales, el número de concejales liberados y el número de Cargos de Confianza.
En nuestra opinión, aún falta que la ley establezca la necesidad de que dichos Cargos de Confianza tengan titulaciones acorde con los puestos de dirección que desempeñan y específicas para su área de trabajo.
Nos es normal que en España haya Alcaldesas como la Pinto que ganan 68.315€ con 48.000 habitantes, mientras Alcaldes como el de Fuenlabrada ganan 55.000€ con 210.000 habitantes. Era necesario poner orden en este sentido y regularlo de forma equilibrada por ley.
En el pleno del pasado mes de Febrero, con los votos en contra de la oposición, el PP de Pinto aprobó mantener el número actual de concejales liberados y de cargos de confianza. Para ello se acogen a una disposición transitoria que se lo permite a los municipios con cierta estabilidad económica. El propio Concejal de Hacienda reconoció en el pleno que nuestro Ayuntamiento cumple los requisitos con un cinco raspado, y eso contando con las trampas que hacen para los cálculos, incluyendo servicios básicos como la luz o el agua para rebajar la media del periodo de pago a proveedores.
Si esto mismo lo hicieran con proveedores que realmente prestan servicios al Ayuntamiento (Ayuda a domicilio, ludotecas, escuelas infantiles,….) los números no salían.
En definitiva, hasta Junio de 2015 vamos a mantener a 14 Cargos de Confianza en lugar de 7, y a 12 Concejales Liberados y no 11 como dice la Ley. Además, nuestra Alcaldesa continuará con su sueldo y esto no se arreglará porque no existe voluntad de arreglarlo. Y vaya por delante nuestra crítica para aquellos cargos públicos del PSOE que colaboran en esto.
Cuando Esperanza Aguirre nos decía aquello de que no estábamos para mamandurrias, entendemos que no sería a estas, debía referirse a los recortes en sanidad, educación, dependencia, becas, etc. Debe ser que para ella y su discípula Miriam Rabaneda, esto no son mamandurrias, son gastos absolutamente necesarios.
No es de recibo que el Ayto haya reducido la partida de emergencia social en 2014, en 150.000€ (un 47%) pero mantengan sus salarios. Argumentan dificultades económicas en la privatización de Aserpinto y mantienen sus salarios. En definitiva hay dinero, para lo que a ellos les interesa.
Los argumentos del ‘y tu más’, ‘en el pasado también se hacía’, etc., nos parecen como poco infantiles. Alguien debería explicar que cuando los ciudadanos deciden con su voto el cambio político lo hacen para que las cosas cambien, no para que se mantengan.
Ya contestamos a aquellos que tengan la tentación de decirnos que el Partido Socialista tenía no sé cuantos funcionarios de empleo, cobraban, etc.…. Efectivamente es verdad. No vamos a entrar en la valoración de que los tiempos no son comparables porque eso todo el mundo lo sabe.
Nosotros miramos hacia el futuro y creemos que el pasado y las lecciones de los ciudadanos deben servir para reflexionar y para generar cambios en las maneras de hacer las cosas. Creemos que esto tiene que cambiar en los Ayuntamientos, al igual que otras muchas cuestiones, y vamos a aportar nuestro granito de arena para que así sea, si tenemos la oportunidad, desde el ejemplo.
Pinto, a 6 de Marzo de 2014.
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