El viernes 29 de noviembre de 2013, el Ayto. de Pinto efectuó la
apertura del Sobre C, donde venían las ofertas de las empresas
licitadoras para quedarse con los servicios que el Ayuntamiento de
Pinto PRIVATIZA.
Según las puntuaciones Valoriza sería la empresa adjudicataria de los servicios
PRIVATIZADOS y el Ayuntamiento convocara un Pleno Extraordinario para
aprobarlo (pleno en el que se embolsaran dinero del bolsillo de los pinteños).
Todas las empresas rebajan mas de un 10% para obtener la máxima puntuación y
reducen en 1 Millón de € el presupuesto de ASERPINTO para las áreas de RSU,
LIMPIEZA VIARIA Y JARDINERIA. Si las empresas adjudicatarias tienen que
invertir en maquinaria, cubrir bajas, vacaciones etc. y obtener beneficio, las
cuentas no salen.
En la apertura de las plicas (ofertas) quedo manifiestamente claro el tema de la
subrogación de los trabajadores cuando la Técnico del Ayto. explico “que los
pliegos no son suficientemente claros en el articulo 26, que habla de la
subrogación y explica que hay que subrogar a los trabajadores” pero que sin
embargo la ley no obliga a mantener a esos trabajadores después de la
subrogación. También afirmo textualmente que en el momento que los
trabajadores pasen a la empresa privada pueden ser despedidos.
La presidenta de la mesa, Tamara Rabaneda, con una desvergüenza que roza el
insulto afirmo que: “La Intención del Ayto. es el “mantenimiento” de los
trabajadores y perdure a futura”, haciendo referencia a mantener los puestos de
trabajo, cuando queda bien claro que con estos números es imposible que todos los
trabajadores continúen. Los concejales de la oposición solicitaron el informe de la
Técnico de RRHH para aclarar mejor los informes de la subrogación, puesto que
Rabaneda afirmaba que la intención era alargar los contratos en el tiempo, pero
que de igual manera no creía necesario el informe solicitado porque iba a decir lo
mismo que el informe emitido y no cambiaria nada.
Abra despidos nos guste o no.
Ahora nos toca a los trabajadores hablar.
NO A LA PRIVATIZACION
POR UN TRABAJO DIGNO, POR UN SALARIO JUSTO, PORQUE NO HAYA DESPIDOS,
POR DIGNIDAD ¡¡¡VAMOS A LA HUELGA!!!
8 DE DICIEMBRE HUELGA INDEFINIDA.
CONCENTRACION 8 DE DICIEMBRE EN EL AYTO. A LAS 20:30 HORAS
Pinto, a 2 de Diciembre de 2013.
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