La Comisión Negociadora para el Convenio, formada por la empresa municipal ASERPINTO y los representantes de los trabajadores de UGT, CGT, CCOO y CSI-F, han llegado al siguiente preacuerdo para el Convenio Colectivo 2012-2015:
2012
- Actualización de las tablas salariales (salario base, complemento de destino, complemento de convenio y complementos de transporte) del 6,8% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2012.
- Paga especial “Aserpinto” de septiembre (ya abonada en 2012).
2013
- Suspensión de la paga especial “Aserpinto” de septiembre, siempre que los servicios se presten desde la empresa municipal Aserpinto S.A.
2014
- Incremento de los conceptos retributivos (salario base, complemento de destino, complemento de convenio y complemento de transporte) conforme al indicador del IPC real del año anterior, siempre que la normativa permita su aplicación real en el momento de dar cumplimiento a este precepto.
- Suspensión de la paga especial “Aserpinto” de septiembre, siempre que los servicios se presten desde la empresa municipal Aserpinto S.A.
2015
- Incremento de los conceptos retributivos (salario base, complemento de destino, complemento de convenio y complemento de transporte) conforme al indicador del IPC real del año anterior, siempre que la normativa permita su aplicación real en el momento de dar cumplimiento a este precepto.
- Suspensión de la paga especial “Aserpinto” de septiembre, siempre que los servicios se presten desde la empresa municipal Aserpinto S.A.
DURANTE TODA LA VIGENCIA DEL CONVENIO
- Abono del 100% de las bajas por incapacidades temporales derivadas de cualquier circunstancia, excepto reposo domiciliario.
- Supresión de la paga de absentismo del mes de marzo.
Para que este preacuerdo tenga validez deberá estar ratificado por la mayoría tanto de afiliados de las secciones sindicales firmantes como de la Asamblea de trabajadores de Aserpinto.
Pinto, a 8 de Abril de 2013.
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